紹介予定派遣とは

派遣先への社員（正社員・契約社員）採用を前提として、一定期間派遣スタッフとして就業する派遣形態です。

1. 紹介予定派遣契約開始　／　派遣期間（3か月～最長6か月）

2. 派遣スタッフ・派遣先企業双方の意思確認

3. 採用決定！

• 派遣期間中に職場の雰囲気や、仕事の適性などを見極めることが可能です。
• 面接で伝えきれなかった自分の熱意や、スキルを実践でアピールすることができます。
• 社員採用前提でお仕事をしていただくので、派遣期間中から積極的に仕事に関与できます。

• 会社や業務内容の良さを十分に理解してから働いてもらうことができます。
• 面接だけでは分からない人柄、やる気、スキルを見ることができます。
• 募集コストや採用業務を派遣会社に任せることにより負担を軽減することができます。